विदेशियों को केवल 15 नौकरी श्रेणियों में वर्क परमिट मिल सकता है

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मनीला, फिलीपींस - उन्हें दिए गए विशेष कार्य परमिट (एसडब्ल्यूपी) के कुछ विदेशियों के दुरुपयोग को समाप्त करने के लिए, चार सरकारी एजेंसियों ने श्रम दिवस पर एक और कठोर नीति निर्धारित की जिसने प्राधिकरण के अनुदान को 15 नौकरी श्रेणियों तक सीमित कर दिया।





बुधवार को श्रम और रोजगार विभाग (डोले), न्याय विभाग (डीओजे), आंतरिक राजस्व ब्यूरो (बीआईआर) और आव्रजन ब्यूरो द्वारा हस्ताक्षरित संयुक्त दिशानिर्देशों के तहत, जिन विदेशियों की नौकरी सकारात्मक सूची में नहीं है, उन्हें सुरक्षित करने की आवश्यकता है फिलीपींस में काम करने के लिए डोल से विदेशी रोजगार परमिट (एईपी)।

केवल छह महीने





अब हम एसडब्ल्यूपी के दुरुपयोग को रोक सकते हैं क्योंकि पहली बार हमारे पास अब नौकरी की श्रेणियां हैं जिनके लिए यह केवल जारी किया जा सकता है। यह एक बार जारी किया जाता है इसलिए एक विदेशी अब एसडब्ल्यूपी के लिए आवेदन नहीं कर सकता है, छह महीने के बाद अपने देश वापस जा सकता है और एक महीने बाद [फिलीपींस के लिए] वापस आ सकता है ताकि वह फिर से एसडब्ल्यूपी के लिए आवेदन कर सके। डोले के स्थानीय रोजगार ब्यूरो के प्रमुख डोमिनिक टुटे ने कहा, अब इसकी अनुमति नहीं दी जाएगी।

एक एसडब्ल्यूपी उन विदेशियों को छह महीने के लिए यहां काम करने की अनुमति देता है जो पर्यटक वीजा पर फिलीपींस में हैं।



प्रांतीय नवंबर 14 2018

एसडब्ल्यूपी होने से उन्हें यहां नियोक्ताओं के लिए काम करने की अनुमति नहीं मिलती है।

आप्रवासन ब्यूरो द्वारा परमिट जारी किए जा सकने वाले विदेशियों की सूची में एथलीट, कोच, प्रशिक्षक और सहायक हैं; असाधारण क्षमताओं वाले अंतर्राष्ट्रीय कलाकार; कलाकार, कलाकार और उनके कर्मचारी जो शुल्क के लिए प्रदर्शन करते हैं; और सेवा आपूर्तिकर्ता जो अस्थायी सेवाएं देंगे और जो अपने अस्थायी प्रवास के लिए आकस्मिक खर्चों के अलावा फिलीपीन स्रोत से वेतन या पारिश्रमिक प्राप्त नहीं करते हैं।



इसके अलावा सूची में छिपे हुए खजाने की तलाश के लिए सरकार द्वारा अधिकृत खजाना शिकारी हैं; फिल्म और टीवी क्रू; पत्रकार; सरकारी एजेंसियों और निजी संस्थाओं को सौंपे गए प्रशिक्षु; अकादमिक कार्य करने वाले व्याख्याता, शोधकर्ता और अन्य; मिशनरी; वाणिज्यिक मॉडल; रसोइया; सलाहकार; और पेशेवर।

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बहु-एजेंसी नीति, जो महीने के भीतर प्रभावी होगी, बढ़ती शिकायतों के बीच निर्धारित की गई थी कि विदेशी, विशेष रूप से चीनी नागरिक, नौकरियां छीन रहे थे जो अन्यथा फिलीपींस में जा सकते थे, खासकर ऐसे समय में जब देश की बेरोजगारी दर 5.2 प्रतिशत थी। .

फिलीपींस से फिलीपीन की नौकरियों को छीनने के अलावा, ऐसी भी खबरें हैं कि ये विदेशी सरकार को कर नहीं दे रहे हैं।

इसलिए नए दिशानिर्देशों के तहत एसडब्ल्यूपी, एईपी और प्रोविजनल वर्क परमिट (पीडब्ल्यूपी) के लिए आवेदन करने वाले विदेशियों के पास बीआईआर द्वारा जारी कर पहचान संख्या होना जरूरी है।

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अधिकारियों ने पहले कहा था कि तेजी से बढ़ता ऑनलाइन गेमिंग उद्योग देश के अधिकांश विदेशी लोगों को रोजगार देता है।

रिकॉर्ड बताते हैं कि फिलीपीन ऑफशोर गेमिंग ऑपरेटर्स (पोगो) या 83,760 द्वारा नियोजित 138,000 विदेशियों में से अधिकांश को इमिग्रेशन ब्यूरो द्वारा एसडब्ल्यूपी जारी किया गया था।

बाकी एईपी धारक थे।

बड़ी संख्या में विदेशी पोगो श्रमिकों को भाषा प्रवीणता के साथ समस्याओं के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है।

वर्तमान में, टुटे ने कहा, सभी पोगो श्रमिकों में से केवल 17 प्रतिशत ही फिलिपिनो हैं।

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बड़ा फिलिपिनो शेयर

इस समस्या से निपटने के लिए, उसने कहा, डोले और फिलीपीन मनोरंजन और गेमिंग कॉर्प उन उपायों पर विचार कर रहे हैं जो उन्हें विदेशियों की तुलना में फिलिपिनो के अनुपात को बड़ा बनाने की अनुमति देंगे।

आव्रजन आयुक्त जैमे मोरेंटे ने कहा कि अतीत में विदेशी श्रमिकों के साथ कोई समस्या नहीं रही है क्योंकि देश में कुछ विदेशी काम करते हैं।

उन्होंने कहा कि पुराने नियमों में परमिट की अवधि के अलावा कोई प्रतिबंध नहीं लगाया गया है।

मोरेंटे ने कहा कि पुरानी व्यवस्था के दुरुपयोग का खतरा था, इसलिए हमने यह सुनिश्चित करने के लिए अपने नियमों को कड़ा करने की आवश्यकता देखी कि फिलीपींस द्वारा किए जा सकने वाले काम विदेशियों को नहीं दिए जाएंगे।

उन्होंने आश्वासन दिया कि नए दिशानिर्देश विदेशी निवेशकों के लिए फिलीपींस में व्यापार करने में आसानी को प्रभावित नहीं करेंगे।

मोरेंटे ने कहा कि हमने विदेशी नागरिकों के लिए अपने कानूनों का पालन करना आसान बना दिया है।

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प्रक्रियाएं सरल हैं, प्रक्रिया अब तेज है, इसलिए विदेशी नागरिकों के पालन न करने का वास्तव में कोई बहाना नहीं है, उन्होंने कहा। —टीना जी. सैंटोस की एक रिपोर्ट के साथ