कार्यकारी आदेश संख्या 201, या वेतन मानकीकरण कानून (एसएसएल) पर फरवरी 2016 में राष्ट्रपति बेनिग्नो एक्विनो III द्वारा हस्ताक्षर किए गए थे, जब कांग्रेस उस बिल को मंजूरी देने में विफल रही जो सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि प्रदान करेगी, जिसकी घोषणा डीबीएम ने नवंबर 2015 में की थी।
एसएसएल के तहत, मौजूदा निर्वाचित राष्ट्रीय अधिकारियों को छोड़कर, 1.3 मिलियन सरकारी कर्मचारियों को 1 जनवरी, 2016 से वार्षिक वेतन वृद्धि के चार दौर दिए जाएंगे।
एंजेलिका पगनिगन और कार्लो एक्विनो
निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को औसतन 55 प्रतिशत प्राप्त हुआ, इस उम्मीद में कि वेतन वृद्धि से सरकार को सक्षम और प्रतिबद्ध सिविल सेवकों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिलेगी।
वृद्धि, जिसमें कुल P226 बिलियन खर्च होंगे, ने जनवरी 2019 तक सबसे कम वेतन पाने वाले सरकारी कर्मचारी द्वारा प्राप्त वेतन ग्रेड 1 को P9,000 से P11,068 मासिक कर दिया।
अगले राष्ट्रपति, एक्विनो के उत्तराधिकारी का मासिक वेतन भी 2019 तक P120,000 से P388,000 तक बढ़ा दिया गया था। इसलिए 1 जनवरी, 2019 तक सभी सैन्य और वर्दीधारी कर्मियों का मासिक वेतन P240 से P840 तक मासिक था।
2019 के सामान्य विनियोग विधेयक पर सीनेट-हाउस गतिरोध के कारण चौथी और अंतिम वृद्धि के कार्यान्वयन में देरी हुई।
क्या हम नंगे भालू रद्द हो गए
अतिदेय वेतन वृद्धि को जारी करना संभव बनाने के लिए, राष्ट्रपति दुतेर्ते ने 15 मार्च को ईओ 76 जारी किया, जिसने ईओ 201, या 2016 एसएसएल में संशोधन किया, जिसने बदले में, वेतन अनुसूची को संशोधित किया और नागरिक और दोनों को अतिरिक्त लाभ प्रदान करने के लिए अधिकृत किया। सैन्य कर्मचारी।